- Strategien entwickeln, aktualisieren und erfolgreich umsetzen
- Geschäftsprozesse optimieren und neu gestalten
- „Mehr-Wert“ für Kunden schaffen (Marketing- und Vertriebsprojekte)
- Führungskultur verändern
- Systemisches Denken und Handeln implementieren
Hintergrundinformation
Unser professionelles Leitkonzept hinter all diesen Leistungsangeboten ist ursprünglich die systemische Organisationsberatung. Und seit fast genau so langer Zeit das, was seit einigen Jahren als die, von uns miterfundene, Komplementärberatung bekannt geworden ist. (siehe unsere Publikationen 2003, 2005 und 2011.)
Das kunstvolle Verbinden dieser 3 Ebenen – Organisation, Teams und Netzwerke, Personen in Funktionen und Rollen) – verstehen und praktizieren wir als den »state of the art« professioneller Beratung.